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來鳳一中2019年教師招聘公告

文章來源: 發布時間:2019年04月05日 點擊數: 次 字體:小 大

根據中共恩施州委組織部、恩施州人力資源和社會保障局《關于做好2019年專項公開招聘事業單位工作人員的通知》(恩施州人社函[2019]25號)精神,來鳳一中2019年面向社會專項公開招聘教師12人

一、專項招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

1、年齡:40周歲及以下,即1978年1月1日及以後出生,縣鄉事業單位招聘碩士及以上研究生、具有中級職稱及以上專業技術人才,可以放寬到45周歲(1973年1月1日及以後出生)。

2、學曆:普通高校全日制本科及以上並取得相應學位。城關鎮所屬事業單位招聘學曆要求爲普通高校全日制本科。

3、本縣在編正式教師不得報考教育系統崗位。

4、報考教育系統的往屆生需持有崗位所要求的學科及相應學段及以上教師資格證,應屆生未取得教師資格證原件的須持有相應教師資格證認證材料,並在2019年7月底取得教師資格證原件。

(三)具有下列情形之一者不得聘用

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在人事考試中被認定有嚴重違紀違規行爲,尚在禁考期內的人員;

3.2019年7月31日以後仍在籍的全日制學生;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養的;

5.現役軍人;

6. 州內其他機關事業單位在編人員未按人事管理權限征得用人單位同意報考的;

7.聘用後即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)規定,凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,應聘人員不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

8.法律法規規定不得聘用爲事業單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序

(一)報名時間、地點及要求

1、報名時間

來鳳縣第一中學:2019年4月12日(8:30-12:00,14:30-17:30)

2、報名方式

來鳳縣第一中學:湖北大學武昌主校區教育學院223教室招聘會

3、資格初審

工作人員在收到報名表後24小時內進行資格初審,並將結果通過郵箱反饋至考生本人。考生及時查詢,如有疑問可咨詢相關用人單位或者人社局,咨詢電話0718-6287831。

資格複審及所需提供的材料:

4、通過資格初審的考生請在指定的時間內攜帶相應材料到規定的地點參加資格複審,未參加資格複審的考生視同放棄考試。

(3)資格複審需提供的材料:

①個人簡曆及自薦信;

②往屆生持本人有效居民身份證、畢業證書、《來鳳縣公開專項招聘事業單位工作人員報名表》、報考崗位要求的相關資格證原件及複印件一份,近期免冠登記照3張;2019年應屆畢業生持本人有效身份證、學曆證明、《來鳳縣公開專項招聘事業單位工作人員報名表》、畢業生就業推薦表、教師資格證認證證明(7月底之前取得教師資格證原件)及近期免冠登記照3張進行報名審查。材料必須真實、准確。如有不符或弄虛作假的,一經查實,取消應聘資格。

③建檔立卡貧困戶家庭人員及“三項目”人員需提供相關證明材料。

(二)測試

1、凡報名經資格審查合格者,按《關于做好2019年專項公開招聘事業單位工作人員的通知》要求,對應聘對象采取筆試、面試、考核的方式擇優。

教育系統:采取面試(說課、情景模擬)的方式進行,面試時間10-15分鍾。測試合格人員進入考察程序,應聘人數與招聘人數之比達不到3:1的,應聘對象測試成績達到60分才能納入考察對象。根據面試成績從高分到低分按照1:1的比例確定進入體檢的對象。

3、面試時間及地點

來鳳一中面試時間:報名後三天內

來鳳一中面試地點:報名後待通知

(四)體檢

據測試成績從高分到低分等額確定體檢、考核對象,體檢標准按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標准(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施,在縣級及以上醫院進行體檢。

(五)考核

考核由各主管局及用人單位在縣人社局指導下組織實施,對擬聘對象進行嚴格考核。考核的重點是擬聘人員的職業道德、思想作風、學習態度、學習成績、工作實績、在學校和社會上的表現以及是否有違法違紀行爲等。

(六)確定擬聘對象並公示

根據考核情況確定擬聘對象報恩施州人社局備案,並在恩施州人社網向社會公示7個工作日以上。公示後發現有不符合招聘條件和弄虛作假等違規違紀行爲的,取消相關人員的擬聘資格。

(七)備案及聘用管理

用人單位以州人社局下發的具備聘用資格人員批複文件爲依據,辦理入職聘用手續。擬聘人員與相關單位建立了人事(勞動)關系的,在用人單位正式聘用前,應自行向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動)關系,聘用單位按照事業單位人事管理有關規定,按崗聘用,簽訂聘用合同,實行合同管理。招聘人員,除國家、省政策有特別規定以外,必須與用人單位簽訂不少于5年服務期的承諾協議,並在聘用合同中明確違約責任和相關要求。在服務期限內,其他單位不得以借調、幫助工作等方式借出或者調走。

聯系電話:來鳳縣人社局人力資源和人才流動管理股,0718--6287831